Opinion - Des propositions concrètes pour simplifier la vie des entreprises


Des propositions concrètes pour simplifier la vie des entreprises

Simplifier,
réduire, alléger les contraintes auxquelles sont soumises les entreprises… Le 28 septembre, le groupe d’experts créé cet été a rendu à Hervé Novelli, secrétaire d’Etat auprès de la ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi, chargé des Entreprises et du Commerce extérieur, ses propositions pour simplifier l’environnement des entreprises. Résumé

Propos recueillis par Annie Blanchet


La simplification est le premier des cinq objectifs inscrits dans le pacte baptisé “Force 5” que souhaite développer le ministre avec les entreprises dans le but de rendre les PME françaises plus compétitives. Le groupe d’experts mis en place, en juillet dernier, a ainsi pour objectif de contribuer de façon déterminante à ce volet “simplification”. Pour y parvenir, trois sous-groupes ont été constitués par domaine précis : réglementaire, fiscal et social. Chaque sous-groupe est composé de professionnels qui pratiquent l’entreprise au quotidien : experts-comptables, avocats, notaires, banquiers, artisans… Au total, douze organisations consulaires, ordinales et professionnelles, ont participé aux travaux qui ont été remis à Hervé Novelli. “Cette démarche pour faire remonter du terrain des idées fortes, ciblées et réalistes est totalement inédite”, observe Roland Weyant qui participe au groupe de travail sur la fiscalité pour l’Assemblée des Chambres françaises de Commerce et d’Industrie (ACFCI).

Les trois groupes de travail

ont rendu chacun une dizaine de propositions concrètes, fin septembre. Le premier lance douze propositions dans le domaine de la simplification de la réglementation. Par exemple, pour faire de l’exportation “un acte simple”, il propose de supprimer les procédures inutiles et de ne pas traiter les entreprises “comme des voyous en cas de simple erreur”. Le second groupe, impliqué dans la simplification de la fiscalité, avance sept propositions. Il veut, entre autres, que la concertation entre contribuables et administration soit améliorée, que la fiscalité soit neutre quel que soit le statut juridique de l’entreprise “pour éviter des montages complexes à seule fin de levier fiscal”, que le dispositif du crédit d’impôt recherche soit renforcé, ou encore que les transmissions d’entreprises soient facilitées au plan fiscal. Le dernier groupe s’est intéressé à la simplification du domaine social. Il s’est en particulier donné comme objectif de favoriser la capacité d’entreprendre pour créer des richesses, “donc de l’emploi”. Parmi ses dix propositions, “supprimer les obligations irréalistes”, faire en sorte que les seuils sociaux ne soient plus un frein à l’embauche en relevant de 11 à 20 le seuil d’effectif pour la mise en place de délégués du personnel… Ces propositions sont autant de pistes de réflexion pour le Ministre. Mais avant de travailler sur des solutions adaptées, la confirmation du diagnostic établi par l’ensemble des départements ministériels concernés est nécessaire. Le groupe d’experts sera ensuite associé à l’exécution des chantiers retenus. Il pourra aussi être sollicité pour travailler sur d’autres sujets. Parallèlement, le Conseil des entrepreneurs débattra également de l’ensemble de ces propositions avec Hervé Novelli. Le point de vue direct d’entrepreneurs appartenant à des secteurs d’activité divers complètera donc utilement l’appréciation à leur porter.

Les mesures prioritaires.?

Alors que le groupe d’experts remettait à Hervé Novelli une trentaine de propositions de simplification, la CCI de Touraine prenait l’initiative de réunir des chefs d’entreprise d’Indre-et-Loire et les trois professionnels tourangeaux ayant participé activement aux travaux du groupe national. Son but : recueillir des idées et suggestions à même de compléter ou d’appuyer celles déjà avancées. Sept mesures sont ainsi apparues comme primordiales :
- la mise en place d’un véritable statut de l’entrepreneur individuel. Prévoir la séparation du patrimoine personnel et du patrimoine professionnel et une imposition fiscale et sociale sur les seuls revenus effectivement perçus ;
- la révision du mode de calcul de la taxe professionnelle. Asseoir la taxe professionnelle sur la valeur ajoutée et fixer un taux unique à 1,5%. Le passage de l’ancien au nouveau système s’effectuera de manière progressive ;
- la modification des seuils relatifs à la taille et à l’activité des entreprises.Réduire le nombre de seuils fiscaux, sociaux et juridiques et tendre vers leur harmonisation (chiffre d’affaires, effectif…)
- le libre choix au gérant de SARL de son statut social et fiscal, qu’il soit majoritaire ou minoritaire. Egalement, la possibilité de changer de régime au cours de sa vie sociale, au mieux de ses intérêts ;
- la facilitation des restructurations et transmissions des entreprises en généralisant la déductibilité des frais et intérêts d’emprunts contractés pour l’acquisition à titre onéreux ou gratuit de parts ou actions d’une société au profit des associés qui y exercent leur activité à titre principal ;
- le rapprochement, à moyen terme, des régimes BIC, BNC et BA dans les domaines comptable, fiscal et social ;
- la généralisation du rescrit fiscal en instaurant un dialogue en cours de procédure, en créant une obligation de motivation des décisions et en fixant le délai de réponse à trois mois. Avoir une démarche identique pour le rescrit social (Urssaf).


LE CONSEIL DES ENTREPRENEURS

Hervé Novelli entouré des 15 membres
du Conseil des entrepreneurs. - Photo : D.R.

Lieu d’échange, de débat et de créativité

Le Conseil des entrepreneurs se réunit régulièrement autour d’Hervé Novelli pour travailler sur les mesures susceptibles d’intégrer son projet Force 5. Il est constitué de 15 personnes - avec une majorité de femmes - représentant des entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs, de la multinationale à l’artisan :
• Dominique Costantini, présidente du directoire de Bioalliance Pharma
• Yseulys COSTES, président directeur général et co-fondatrice de 1000mercis
• Elizabeth Ducottet, président directeur général du groupe Thuasne
• Diaa El Yaacoubi, président directeur général de Streamcore system
• Loumia Hiridjee, présidente et fondatrice de Princesse Tam Tam
• Aliza Jabes, président directeur général de Nuxe
• Anne Lechaczynski, président directeur général de Verrerie de Biot
• Anne Meaux, présidente et fondatrice d’Image 7
• Charles Beigbeder, président directeur général de Poweo
• Etienne Bernard, président directeur général de Bernard SA
• Christophe Bonduelle, président directeur général de Bonduelle SA
• Antoine D’Espous, président du Groupe CA
• Louis Le Duff, président fondateur du Groupe Le Duff
• Christian Moretti, président directeur général de PCAS
• Gilles Schnepp, président directeur général de Legrand