Actualité / Expresso

Sanofi-Aventis a investi 10 M€ à Tours

Photo : OM

Avec 2 000 m2 couverts supplémentaires, le site Sanofi- Aventis de Tours (450 personnes) dispose désormais d’un laboratoire analytique pour le développement industriel et de 450 nouveaux vestiaires. Des travaux de rénovation ont accompagné le programme lancé il y a deux ans, portant sur un investissement de 10 M€. L’inauguration des installations s’est déroulée le 15 décembre en présence de Gilles Lhernoud, viceprésident chargé des affaires industrielles du groupe, de Françoise Poirier, présidente du Grépic (groupement régional des industries de la pharmacie), d’Alain Dayan, adjoint au maire de Tours. Le site tourangeau, qui s’étend sur 6,5 ha, est l’un des principaux sites de production pharmaceutique et de développement industriel du groupe Sanofi-Aventis. Il fabrique et conditionne chaque année environ 2 milliards de comprimés de 500 millions de gélules, parmi lesquels le Stilnox/Ambien qui traite des troubles de l’insomnie. Troisième groupe pharmaceutique mondial, Sanofi-Aventis est numéro un en Europe.


TPG.

Yves Terrasse est le nouveau trésorier-payeur général d’Indre-et-Loire. Enarque, fonctionnaire au ministère des Finances à la direction du budget puis secrétaire général adjoint à la commission centrale des marchés publics, il assume des fonctions de TPG depuis plusieurs années. Il arrive de Saint-Etienne et remplace Jean-Luc Pain, qui était en poste à Tours depuis cinq ans.


Magazine.

Créé par Ithaque Communication à Fondettes, Vehimag est un journal gratuit, spécialisé dans l’actualité auto et moto, les essais, le quad, le jet ski, le caravaning... Le premier numéro de l’édition Indre-et- Loire (100 000 ex.) est sorti en septembre d e r n i e r. Mathieu Martin est le directeur de la publication.
www.vehimag.com


Logistique.

Du 7 au 10 mars, la Touraine, l’Orne et la Sarthe présenteront à Paris Nord Villepinte, lors de la SITL (Semaine internationale du transport et de la logistique), l’offre foncière logistique située sur l’A28, l’axe européen nord-sud. Un stand “Implantez-vous sur l’A28”, sur lequel la CCI de Touraine sera présente, a été spécialement conçu pour promouvoir les parcs d’activité sur la nouvelle autoroute qui relie les réseaux A10, A11, A81 existants et les futures A85 et A88. Les développeurs économiques des trois départements offriront des solutions aux logisticiens, à la grande distribution, aux aménageurs et aux investisseurs. La Touraine présentera les parcs du Cassantin, au carrefour de l’A10 et de l’A28, et Isoparc, sur l’A10.


Le Medef Touraine se démène pour l’emploi

Bruno Gonzague
- Photo : OM

Rapprocher l’offre d’emploi de la demande constitue l’une des priorités du Medef Touraine. Bruno Gonzague, président, aligne des données qui motivent au sein du mouvement plusieurs groupes de travail : “Le taux de chômage des jeunes de 18/25 ans en France atteint 23 %, alors qu’en Allemagne, en Italie et en Grande-Bretagne il n’est que de 10 %. Le taux d’emploi des 16/24 ans s’élève à seulement 30 % (42 % en Allemagne, 55 % en Grande- Bretagne), celui des seniors n’arrive qu’à 32 % alors qu’il dépasse les 50 % en Europe.” De plus, selon lui, la précarité constitue l’un des symptômes les plus importants du marché du travail : “64 % des premiers emplois sont des CDD ou de l’intérim. Face à cela, nous avons en France 2,4 millions de chômeurs et 500 000 emplois qui ne trouvent pas preneurs ! En Touraine, le taux de chômage est en légère diminution, mais plus élevé que la moyenne régionale...” C’est pourquoi le Medef Touraine s’est mobilisé pour informer sur les mesures et les outils qui peuvent aider à résoudre ces problèmes, en organisant de nombreuses réunions entre adhérents (400 entreprises) et partenaires de l’emploi, en particulier la DDTEFP (direction du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle) et l’ANPE : “Nous y présentons en détail le CIE (Contrat initiative emploi), le Contrat de professionnalisation et le CNE (Contrat nouvelle embauche). Ce dernier rencontre un certain succès auprès des entreprises de moins de 20 salariés qui semblent ainsi pouvoir prendre le risque de l’embauche”. Par ailleurs, des réunions avec le Conseil général, gestionnaire du RMA, se sont tenues afin d’aider les RMistes à trouver un emploi. De plus, la DDTEFP, l’Opcareg (organisme collecteur de fonds formation) et les mandataires régionaux du Medef ont travaillé ensemble “pour utiliser toutes les pistes offertes par l’accord national interprofessionnel du 4 mai 2004, afin de mettre en place la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), et l’appliquer à toutes les générations, des jeunes aux seniors” rappelle Bruno Gonzague, fidèle à son slogan “Nous réussirons tous ensemble”. D’autres actions sont menées par les groupes de travail, prochainement présentées dans le détail par le mouvement.

OM


 
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