Stratégie / Expert

Val de Loire Entreprendre : l’échange Accompagnement. L’humain est au cœur de la démarche d’appui engagée par l’association de chefs d’entreprise Val de Loire Entreprendre en faveur des candidats créateurs de PME. Ils se retrouvent autour de trois valeurs indissociables : la personne, la gratuité, la réciprocité. Rémi Toisier, directeur de Val de Loire Entreprendre, s’en explique Propos recueillis par Patrick Chateau Photo : D.R. Le Réseau Entreprendre est né à Roubaix en 1986 par la volonté d’André Mulliez. Aujourd’hui, il fédère 31 associations réparties sur l’ensemble du territoire national, mais sa vocation demeure la même : accompagner les porteurs de projet dans leur démarche de création de PME et ainsi “créer des employeurs”. Le Réseau Entreprendre est animé bénévolement par 2 500 chefs d’entreprise qui portent une attention particulière aux “projets à potentiel” ayant la capacité d’atteindre la taille d’une PME. En seize ans, il a accompagné plus de 1 000 entreprises : en moyenne, 85 % d’entre elles sont toujours en activité trois ans après leur démarrage, et 74 % cinq ans après. En 2003, le Loiret, le Loir-et-Cher, et l’Indre-et-Loire se sont réunis pour constituer l’association Val de Loire Entreprendre présidée par Damien Colombot (Baudin Châteauneuf). Elle fédère trente membres rassemblés autour d’un même état d’esprit prenant en compte les critères humains dans le choix des projets : confiance, sens des responsabilités, autonomie, aptitude au management, capacité à faire face à la solitude... Après un premier entretien entre le candidat créateur ou repreneur et le directeur de VDLE pour étudier le dossier afin de vérifier s’il entre dans notre cœur de cible (PME-PMI), les validations suivent. Après ce parcours, il est présenté au comité d’engagement de l’association présidé par Bernard Bolze (Sanitec), entouré, entre autres administrateurs, de Lionel Tesson et Jean-Louis Jarry. C’est ce comité d’engagement, où nos partenaires sont régulièrement invités, qui détermine le passage de candidat à celui de lauréat et le don du prêt d’honneur. Appui opérationnel. En un an et demi, nous avons fait émerger sept créateurs et un repreneur. Cet appui opérationnel sur mesure va durer de deux à trois ans (voir encadré). Cet engagement réciproque repose sur une confiance partagée, pour que le “parrain” aide le créateur à devenir un chef d’entreprise, et la gratuité des conseils. De plus, le prêt d’honneur d’une valeur de 15 000 à 45 000 E suivant le projet (50 % versés au démarrage de l’activité) est accordé sans intérêt, ni garantie. Des partenaires banquiers abondent les prêts d’honneur. Enfin, on ne donne pas, on échange pour que le partage de compétences se déroule dans la convivialité et la réciprocité. Aujourd’hui, l’association poursuit trois objectifs : la recherche de projets de valeur, l’animation du réseau, notamment pour nous faire mieux connaître, et l’accueil de nouveaux membres en élargissant notre présence à la région Centre. Contact : 06 61 92 97 21 - valdeloire@reseau-entreprendre.org Témoignage Clôture Service A 46 ans, Philippe Besnier a décidé qu’il était temps de se lancer activement dans la recherche d’une PME à reprendre. Cadre dans un grand groupe, il a franchi le pas le 19 octobre dernier en devenant le nouveau propriétaire de la société Clôture Service à Chambray-lès-Tours. “Je cherchais depuis longtemps une entreprise de la région Centre d’une technicité que je puisse comprendre et sur un secteur porteur, explique-t-il. Le réseau Val de Loire Entreprendre m’a aidé à franchir le pas car, là, je changeais de catégorie de produit et de métier.” Bienvenue, l’aide financière n’était pas pour autant essentielle à ses yeux ; moins que l’expérience dont le fait profiter son parrain. “Il me conseille sur la gestion de mon entreprise tout en me faisant bénéficier de son réseau de connaissances. Et ça, c’est inestimable.”