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Formation continue : les programmes de l'ESCEM Perfectionnement et soutien avec Offensive PME Dirigeant. Offensive PME Dirigeant, programme régional de perfectionnement et d'accompagnement des dirigeants de PMI-PME, répond aux attentes des chefs d'entreprise par son contenu et son déroulement. Il propose à des groupes de dix à douze patrons de PME : - 7 séminaires collectifs de deux jours, une fois par mois, destinés à approfondir les grands domaines du métier de patron (outils du manager, performance commerciale, financière, humaine, organisation et contrôle des coûts, gestion patrimoniale, développement et stratégie). - 4 journées individuelles pour chaque entreprise, destinées à évaluer les attentes du dirigeant, puis à apporter une assistance individuelle dans la formalisation d'un plan de progrès ou dans la résolution d'un problème prioritaire. Les formations sont délivrées par des consultants-intervenants spécialistes de la PME. Une coordination forte est assurée par un manager de projet. Des formations à la carte. Le Groupe ESCEM propose dès le mois d'octobre des modules de formation en partenariat avec les CCI. Il dispose dès à présent d'un catalogue de cours pouvant être dispensés, dans le cadre de petits groupes, à plusieurs collaborateurs sur des périodes courtes (2 à 6 jours) et répondant à problématiques précises : organisation et management de projets, marketing, commercial/vente, gestion des ressources humaines, finance, contrôle de gestion. Des modules spécifiques pour les dirigeants. Avec une formule 'Clubs dirigeants' réservée aux chefs d'entreprises, le Groupe ESCEM assure un accompagnement personnalisé sur des problématiques qui les préoccupent. Centrés sur le management des hommes, le développement personnel et le perfectionnement professionnel, ces modules spécifiques viennent renforcer un coaching ou des actions de conseils opérationnels. Contact Escem : 02 47 71 71 58, ltrioreau@escem.fr   ou 02 47 71 71 40, amartines@escem.fr Loire Valley Convention Club Tourisme d'affaires en vue Attirer séminaires et manifestations d'entreprises constitue l'objectif de l'association créée en 1999 par Jean-Pierre Moëllo. Les vingt structures adhérentes, parmi lesquelles des hôtels, des agences événementielles, des châteaux, l'aéroport, la sncf, etc., décident chaque année d'un programme d'actions. Ainsi, le 18 juin dernier, accompagnée du comité départemental du tourisme, du comité régional et de confréries tourangelles, l'association a invité à Anvers 350 représentants d'entreprises à participer à une rencontre ; un tel 'workshop', l'an dernier à Bruxelles, avait généré le mois suivant deux grosses opérations en Touraine. Partie prenante dans le développement de la ligne aérienne Tours-Londres, et en collaboration avec le CDT et la Chambre de commerce franco-britannique, elle prévoit d'aller Outre-Manche, à l'automne, présenter la Touraine. A la fin de l'année, elle organisera une opération de promotion de la Touraine à la gare Montparnasse, à Paris, et sortira un clip sur CD.Autant d'opérations soutenues par la Région, le Conseil général, la CCI de Touraine et la ville de Tours. Contact : 02 47 47 20 47 www.loirevalley-conventionclub.com LE CHIFFRE 7 597 établissements se sont créés en Indre-et-Loire auprès du registre de commerce entre le 1er janvier 1996 et le 31 décembre 2002. Au printemps 2003, 55,5 % de la génération étaient toujours actifs. Ce taux de réussite est très élevé (83,3 %) pour les créations les plus récentes, celles de l’année 2002. Il décline avec l’âge de l’entreprise. Il est de 69 % à l’issue de deux années d’activité, puis descend à 45 % au cours des trois années suivantes ; il tombe à 35,7 % au bout de sept années d’exercice. Ces chiffres sont extraits du “Tableau de bord de la démographie d’entreprise 1996-2002”, un outil que l’Observatoire Economique de Touraine établit tous les deux ans. Cette 6ème  édition a confirmé les constats précédents : la localisation géographique des créations (rurale, urbaine, notamment) n’est pas un facteur déterminant de la réussite ou de l’échec. Les créations dans l’industrie et dans le BTP sont les plus résistantes (le taux de réussite global 1996-2002 est de 73 %) et les créations commerciales de détail sont les plus fragiles (26 % disparaissent la première année). Autre enseignement de cette étude : le ralentissement économique de 2001-2002 n’a pas eu de répercussion sur la dynamique de création. Le nombre d’entreprises nouvelles a dépassé les 1000 chaque année. Pour en savoir plus : Observatoire Economique de Touraine. Tél. 02 47 47 20 45 -  www.economie-touraine.com