Dossier Formation - Rencontre
Groupe Escem à lavant-garde des métiers
La pierre angulaire de la réussite
La formation est une mission essentielle des Chambres de commerce et dindustrie. Président de la CCI dEure-et-Loir, Claude Lebey revient sur ce rôle innovateur et incitateur assuré par les chambres consulaires auprès des entreprises
Claude Lebey
Président de la CCI dEure-et-Loir
Photo : OM
Les chambres de commerce et dindustrie sont au plus près de la vie des entreprises ; et ce, quel que soit leur secteur dactivité, industriel, tertiaire, et leur domaine dintervention. Par leur vocation à accompagner les acteurs économiques, à les aider à anticiper, les CCI se sont naturellement impliquées dans le processus de formation. Les écoles de commerce - et certaines écoles dingénieurs - ont vu le jour pour offrir des formations que lEducation Nationale nétait alors pas en mesure de leur proposer. Evidemment, cela sest mis en place progressivement. Il a coulé beaucoup deau sous les ponts depuis les premiers cours de sténographie dispensés au début du vingtième siècle. Les CCI ont toujours eu un rôle incitateur. Dès lapparition des premiers ordinateurs, elles ont participé à lorganisation et à la dispense de formations.
La qualité est un autre domaine illustrant notre capacité à intervenir très tôt. Nous avons su anticiper la montée en puissance des obligations réglementaires. Puis, nous avons formé des qualiticiens. Aujourdhui encore, cela reste un classique dans notre éventail de formations sur lequel viennent se greffer un certain nombre de rencontres thématiques ; par exemple sur lévolution réglementaire des normes qualité.
La capacité reconnue des CCI à recenser les besoins en formation des entreprises - quelle soit initiale ou continue - nous a naturellement conduits à assumer cette responsabilité. Bien sûr, la totalité dentre elles ne suit pas forcément ces stages. Néanmoins, nous avons fait la preuve que nous les aidons à sadapter à leur environnement économique. Les chefs dentreprise ont saisi lintérêt davoir des collaborateurs bien formés.
Etre à leurs côtés, cest proposer des enseignements adaptés à leurs besoins tout en restant dans un cursus national. Ce nest pas par hasard que près de 98 % des élèves de lESGC de Chartres sont recrutés dans les trois mois suivant la fin de leurs études. Ce rôle de précurseur est également assumé par le Groupe Escem. Cette école de renommée internationale présente lintérêt dapporter une réponse régionale aux attentes locales. La qualité de lenseignement dispensé offre également lavantage de maintenir les jeunes en région Centre ; et aussi den attirer dautres extérieurs à ce périmètre...
Démultiplicateur. Aujourdhui, la création de lInstitut supérieur européen des métiers de lentreprise (Iseme) fait office de démultiplicateur : en répondant aux nouveaux besoins de formation, en permettant aux élèves daller jusquà lobtention de diplômes reconnus, en accentuant cette relation de proximité avec les entreprises. Cette nouvelle école a aussi le mérite dabolir les frontières en offrant davantage de stages en entreprise et un semestre au sein dune université étrangère. En tant que chambres de commerce et dindustrie, nous anticipons les besoins des entreprises en mettant à leur disposition des collaborateurs qualifiés et résolument ouverts sur lEurope. Nous répondons également aux besoins des étudiants en les intégrant dans un groupe qui leur offre la possibilité de bénéficier de synergies et de potentiels économiques importants ; ils peuvent en fin de cursus passer les concours Passerelles pour intégrer une ESC en deuxième année. Ces différentes formations vont faire de ces étudiants des Européens accomplis, en mesure dintervenir sur le marché communautaire et international. Cest un avantage énorme dont les entreprises ont parfaitement conscience.
Propos recueillis par Patrick Chateau