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Groupe Escem à l’avant-garde des métiers
Enjeu.
La formation des futurs dirigeants et cadres est un enjeu capital pour
les entreprises. Le groupe Escem,
né du rapprochement innovant
des Ecoles supérieures de commerce
de Poitiers et Tours, propose des modes nouveaux de formation. Avec l’Iseme,
un Executive MBA, une ouverture
plus large à l’international et
des formations sur mesure, il apporte aux entreprises une réponse ciblée
à leurs besoins, en pleine mutation
Iseme, sept semestres d’avance.
L’Iseme forme
les jeunes aux métiers de l’entreprise dans un environnement européen. Une première en région Centre, qui s’appuie sur la mise en réseau des campus de Tours, Chartres et Blois.
Photo : Droits Réservés
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Entretenir une relation directe avec un enseignant ou un tuteur permet une acquisition de compétences bien supérieure
Photo : Droits Réservés
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Institut supérieur européen des métiers de l’entreprise est un nouveau concept d’école dont le premier cycle débutera en septembre prochain. A nouvelle école, nouvelle démarche pédagogique pour ce programme d’enseignement supérieur court qui décerne un diplôme de type bac +3. En répondant franchement aux besoins du marché, l’Institut s’inscrit dans une démarche de proximité qui intéressera les acteurs économiques régionaux. “Les entreprises, et notamment les PME, cherchent des collaborateurs possédant une solide formation générale en gestion pour répondre à leur caractère polyvalent, explique François Duvergé, directeur général du groupe Escem. De plus, cette école répond à la mutation du système européen d’enseignement supérieur qui contraint les formations classiques tels les IUT ou BTS à évoluer. Aujourd’hui, nous anticipons en offrant une formation programmée sur trois campus : Tours, Chartres et bientôt Blois.”
Gagnant-gagnant.
C’est ainsi que l’on voit ce rapprochement, à Chartres. “Aujourd’hui, il est clair que les écoles locales sont appelées à disparaître. C’est la raison pour laquelle la création de l’Iseme à trois est un élément de la réussite, constate Claude Lebey, président de la CCI d’Eure-et-Loir. L’Iseme va nous permettre d’offrir des cursus diplômants plus “musclés”. Nous en attendons beaucoup pour maintenir et développer l’enseignement supérieur dans notre département.”
L’ambition de l’Iseme : former des praticiens du commerce et de la gestion disposant d’une bonne maîtrise de deux langues étrangères et d’une véritable culture européenne. A l’issue de leur cursus de trois années et demie, ils seront prêts à intégrer les entreprises locales pour mettre en oeuvre des compétences techniques réelles.
2 550 heures de formation.
Le programme est organisé en deux périodes. Etalé sur deux ans, le premier cycle est constitué d’enseignements fondamentaux et de cours électifs complémentaires, un peu différents (histoire de l’art, pouvoir des médias...). Le second cycle est découpé en trois semestres : une filière de spécialisation qui fera éventuellement - selon son choix ou ses résultats - changer l’élève de site ; un semestre au sein d’une université européenne partenaire (Allemagne, Grande-Bretagne, Irlande, Espagne, Portugal, Italie) ; un dernier semestre en entreprise en France ou à l’étranger. “Pouvant, dans la majorité des cas, déboucher sur un recrutement”, confie François Duvergé. Ce programme en sept semestres constitue l’une des grandes originalités de l’Iseme. En se présentant sur le marché de l’emploi dès la fin du mois de février, les étudiants bénéficient d’un temps d’avance qui leur permet d’effectuer leur recherche sereinement. Ils échappent ainsi au grand flux étudiant de septembre.
Autre innovation : le suivi.
Rien moins que 20 % du budget sont consacrés au tutorat individualisé de l’étudiant pour l’aider à finaliser son projet personnel et professionnel. Une évolution qui s’amorce également dans le système éducatif français. “Nous savons qu’écouter c’est bien, mais entretenir une relation directe avec un enseignant ou un tuteur permet une acquisition de compétences bien supérieure, ajoute François Duvergé. C’est une manière de rester innovant, de développer les valeurs de responsabilité et d’autonomie, et surtout de rester en phase avec le marché européen et mondial.”
Les entreprises interviennent à deux niveaux dans le suivi de ces promotions à taille humaine. Dans un premier temps, le groupe Escem leur présente sa “maquette pédagogique” pour les assurer de sa cohérence et de sa crédibilité. L’école s’entoure également de clubs de parrainage qui vont suivre les programmes et s’impliquer activement dans le suivi des étudiants.
Ce rapprochement entre campus présente d’autres avantages. Une mutualisation des coûts, bien sûr, et la possibilité de ne pas devenir une “usine à formation”. On travaille mieux en effectif limité sur trois campus que regroupé sur un seul. “Nous ne sommes pas les premiers à nous organiser en réseau, admet François Duvergé. En revanche, nous sommes probablement les seuls à proposer une spécialisation inter-campus sur la base de cette maquette pédagogique à la dimension européenne obligatoire.” Déjà, le rapprochement avec d’autres Chambres de commerce et d’industrie est dans l’air. Quelques discussions s’esquissent. “Mais, ne nous emballons pas. Assurons d’abord le lancement de ce programme tout en gérant la concurrence sous l’angle de la recherche de complémentarité.”
Filières et métiers.
L’Iseme couvre plusieurs filières de spécialisation et prépare à différents métiers :
Techniques commerciales export et marketing européen : formation aux techniques du marketing adaptées aux pays de l’espace européen (dans et hors CEE). Débouchés : chef des ventes, chef de publicité, chef de produit...
Marketing des services : formation au marketing des entreprises de services. Débouchés : responsable d’agence dans divers secteurs...
Marché européen des produits et services aux entreprises : formation aux spécificités techniques de la négociation achat-vente. Débouchés : conseiller commercial, chargé de clientèle, responsable de secteur, acheteur...
Logistique : formation aux spécificités de la logistique globale, de la gestion de la chaîne des flux physiques et d’information. Débouchés : ingénieur commercial, responsable de secteur, acheteur et aide acheteur, adjoint de direction export, gestionnaire des ventes, chef des ventes...
Gestion & conseil en produits financiers : formation aux spécificités techniques des produits financiers en milieu professionnel ou individuel. Débouchés : conseiller commercial, chargé de clientèle dans le secteur bancaire...
Gestion de PME-PMI : spécialisation destinée à préparer un futur collaborateur à la polyvalence des missions réalisées en petite et moyenne entreprise. Débouchés : adjoint de direction PME-PMI, responsable du personnel, responsable de l’administration des ventes, responsable administratif et financier, contrôleur de gestion adjoint...
Dossier réalisé par Patrick Chateau
ISEME
Les campus
Chartres
1, avenue Marcel-Proust
28002 Chartres cedex
Tél. 02 37 91 65 15
Blois
6, rue Anne-de-Bretagne
41034 Blois cedex
Tél. 02 54 57 25 25
Tours
1, rue Léo-Delibes
37205 Tours cedex 3
Tél. 02 47 71 71 71
Le concours
Quatre sessions :
mai, juin, juillet, septembre (recrutement baccalauréats toutes séries)
Les centres de concours
Blois, Chartres, Lille, Lyon, Paris, Poitiers, Tours et Rennes.
Contact
Françoise Mailhes
au 02 47 71 71 48
Email : fmailhes@escem.fr
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