Initiatives

---

Christian Yvelin

Entreprise Guillot

Il applique des résines de sol En prenant les rênes de l’entreprise générale de peinture Guillot en 1999, Christian Yvelin s’est attaché à accentuer l’esprit qualité en s’orientant vers des sols très techniques. Sa culture Génie Civil et son expérience au sein de grands groupes lui ont permis de bâtir avec ses collaborateurs un savoir-faire en matière de résines de sol. “Avec nos clients, nous analysons les problèmes, nous définissons ensemble les objectifs et les performances recherchés pour établir un cahier des charges spécifique au projet. Les résines de sol répondent à des sollicitations mécaniques et chimiques qu’aucun autre revêtement de sol classique ne peut offrir. C’est une prestation exigeante qui demande rigueur d’analyse et ne peut souffrir d’aucune négligence dans l’exécution. L’intérêt d’une PME est sa dimension d’échange, pôle de vie où chacun consolide et pérennise l’entreprise”. La qualité, chez Guillot, est un état d’esprit qui passe également par la transmission des savoirs et l’intégration des jeunes. Ecoute, conseils et sensibilisation des clients à une qualité certaine sont les points essentiels qui motivent et caractérisent cette PME. Les buts de ce jeune chef d’entreprise sont de satisfaire une offre qualitative et de trouver d’autres créneaux satellites, toujours très techniques. Contact 02 47 51 20 40 Contact 02 47 51 20 40 entreprise.guillot@wanadoo.fr HP

Christophe Huguet

Senesys

Photo : Hedwige Pfister Il maîtrise les effets de l’âge En 2000, Christophe Huguet passe un an au Mexique en vue d’ouvrir un centre cardio-vasculaire ; le projet échoue mais Christophe rebondit rapidement et rentre en Touraine avec une autre idée, inspirée d’un modèle américain. Il s’intéresse depuis longtemps à la conservation des facultés humaines, physiques et intellectuelles au-delà de 50 ans. Il demande donc à plusieurs équipes médicales de réaliser un cahier sur les marques du vieillissement, passe une convention avec deux médecins qui dressent le bilan de cette étude et définissent avec des spécialistes nationaux des protocoles qui seront applicables à Tours. En novembre 2001 naît le centre anti-vieillissement Senesys. “En un siècle, notre espérance de vie est passée de 47 à 79 ans, les seniors sont de plus en plus actifs et les découvertes sur les mécanismes du vieillissement s’accélèrent, apportant des réponses et des solutions précises”. Durant deux jours, un patient, qui n’est pas un malade mais une personne désireuse d’entretenir son capital santé, passe des examens biologiques et des tests cliniques complets à l’issue desquels est dressé un bilan nutritionnel, cognitif et psychologique. A l’issue de ce séjour, l’établissement élabore une synthèse globale et propose une véritable stratégie de prévention et de ralentissement des effets de l’âge, assortie d’un programme de suivi avec visite de contrôle. L’objectif de Christophe Huguet est d’ouvrir un second centre en Espagne tout en créant à Tours le centre de formation et de veille de l’ensemble des établissements. Contact : 02 47 05 98 34 senesysmail@aol.com HP

Philippe Zurlinden

Wall Street Institute

Il garantit la réussite Depuis moins d’un an, Philippe Zurlinden forme à la langue anglaise des personnes venues de tous horizons professionnels. Cet ancien officier, pilote de chasse, a toujours eu envie de créer sa propre structure dans la formation : “L’anglais est devenu la langue véhiculaire internationale qu’il est de plus en plus indispensable de maîtriser. En optant pour Wall Street Institute, j’ai choisi de m’engager vis-à-vis de mes stagiaires sur des résultats plutôt que sur des heures.” La majorité des stagiaires a le même profil : un anglais scolaire un peu lointain, un métier au quotidien et donc peu de temps à consacrer à l’apprentissage ou au perfectionnement de la langue. Ils viennent ici librement et sans rendez-vous. La méthode d’enseignement respecte l’ordre d’apprentissage naturel d’une langue, combinant des cours en face à face ou en petits groupes, des activités d’immersion réalisées par des formateurs anglo-saxons et une pratique orale interactive grâce au multimédia. Depuis mars, un complément de formation est proposé aux stagiaires avec “l’e-learning” : un code personnel permet d’accéder au site mondial sur lequel on discute en anglais, selon son niveau, entre les stagiaires du monde entier ; on peut aussi travailler son vocabulaire ou sa grammaire dans un environnement ludique et convivial. Philippe Zurlinden va également à la rencontre des chefs d’entreprise : “A partir de cinq stagiaires, je peux envoyer une équipe sur site”. Sans oublier que l’inscription faite à Tours est valable dans les 425 centres WSI ouverts dans le monde dont 44 en France. Contact 02 47 61 62 63 www.wallstreetinstitute.com HP